自分の経験を会社の成長につなげていきます

地元で安定して働ける会社

昔から建築の現場を見たり、ものづくりに興味のある子どもで、中学、高校生の頃は建物をイチから作り上げる大工さんに憧れていました。高校を卒業するところで当社の面接を受けたのも、グループ会社にある大工の仕事に興味を持ったからでした。しかし当時の社長から、「施工管理という仕事があるが、そちらはどうか？」と説明を受け、話を聞いてみると大工と違って工事の最初から最後まで、建物一棟が完成するまで携われるということで、そこに大きな魅力を感じてこの道へ進むことに決めました。似鳥工務店に感じた魅力はそれだけではなくて、地元である足立区で仕事ができることや安定していそうな会社だと感じたことも大きな魅力でした。少し歳は離れていますが、同じ高校から先輩が入社されて10年以上活躍されていることも安心感の要因になりましたね。

お客様から伝えられた
「ありがとう」の喜び

施工管理の仕事は、朝礼での指示出しから始まり、安全や進捗の管理のために現場を見てまわること、書類作成、施工図のチェック、協力業者や発注者との打ち合わせなど、業務内容は多岐にわたります。公共工事となると、作成する書類の量は民間工事の倍以上になることもあります。もちろん簡単な仕事ではありませんが、現場で働く大勢の仲間とともに自分が担当した現場の建物が無事に竣工し、建物が完成すれば何よりもうれしく感じます。その建物を前にしてお客様から「ありがとう」と感謝の言葉をいただけたときのうれしさは何物にも替えられませんし、上司から「よく頑張ったな」と声をかけてもらえたときの達成感も仕事を始めたばかりの頃も、今も変わらないですね。高校を出て、社会人になってすぐこの仕事を始めましたが、最初の1,2年は現場で使われる言葉や仕事の流れをおぼえることで精一杯でした。
正直なところ最初の3年ほどは、現場作業員である協力会社の職人さんから厳しく指導されることもあったりして「つらいな」と感じる時期もありました。けれど仕事をおぼえて、自分から指示を出せるようになれば、職人さんたちの言いたいことも理解できるようになって、コミュニケーションもスムーズになっていきましたから、その辺からは仕事の面白さを感じられるようになっていきました。今はすごく充実して仕事ができています。入社当時「お前の成長のために、みんな本気で向き合ってくれてるんだよ」と話してくれて、仕事に対する考え方をあらためてくれた上司に感謝しています。

ベテランと若手のつなぎ役として

これまでさまざまな規模の現場を経験して、個人としての目標はある程度達成できたなと感じています。なのでこれからは、自分の経験を会社全体の成長につなげていきたいなと考えています。具体的には、今、これを読んでいる皆さんのような新人の方々の採用活動を積極的に手伝ったり、定年を迎えていく上司の業務を今のうちからしっかりと学び、将来に引き継いでいけるように、そのつなぎ役が務められるような準備をしていきたいと思っています。そのために今は、これまであまり馴染みのなかった建築費用の積算や見積書の作成などの業務を手伝ったり、自分でできることの幅を広げるように心がけています。似鳥工務店の魅力は、困ったときは必ず助けてくれる仲間がいて、何でも相談できる環境があるということです。大変なときでも、お互いの状況を察して手を差し伸べ合うような、助け合いの精神が会社の中に根付いています。若手に対する姿勢も、私が新人だった頃のように厳しく「いいから、まずやってみろ」ということもなくなり、今は業務をおぼえるまで一緒に取り組んで、隣で伴走するような形で成長をサポートする仕組みに変わっています。地元でものづくりに励んで、地域に貢献していきたいと考える方には、安心して着実に成長しながらやりがいのある仕事ができる。そんな環境が、当社にはあると感じています。