募集要項
FAQ
募集要項
営業職
※現在募集はありません。
施工管理職
募集職種
建築施工管理（鉄骨造・鉄筋コンクリート造等建築工事の施工管理業務）
仕事内容
【資格取得支援制度有り】戸建やビル、小中学校などの公共施設まで、幅広い建物に携われる建築施工管理
私たちは、足立区を中心に建築工事を行っている地域密着の工務店です。
住宅から公共施設、小中学校まで幅広く担っているため、木造・鉄骨造・RC造（鉄筋コンクリート造）問わず、さまざまな構造の建物に携われるのが魅力！また、資格取得を最大限支援していますので、意欲がある方を応援しています。
【業務内容】
■施工図の作成・確認
■工事日程の決定（協力会社への伝達）
■各種申請書類の作成
■品質・工程・コスト・現場での安全管理など
★ココがPoint★
＜足立区だけで200棟以上の施工実績＞
現在までで、「足立区立鹿浜未来小学校」や「足立区立千寿青葉中学校」の新築工事、「生涯学習センター」の改修工事など、足立区にある建物の約200棟の施工をお任せ頂きました。最近では、東京都心エリア、都内各所からの依頼も増え、嬉しい悲鳴をあげております。
＜未経験から成長＞
スキルに合わせて、お任せすることを徐々に増やしていきます。今できる事より、少しだけレベルの高いことに挑戦できる環境なので、経験を積むほど、確実に成長していくことが可能です。また、資格取得支援制度も充実。取得後最大100万円の報奨金が受け取れますので、ぜひチャレンジしてください！
＜1人1現場＞
案件の兼務はせず、1つの現場に専念できます。工期は半年～1年半程で、転勤もなく、現場は本社から1時間以内が基本です。協力会社や職人さん達とも、長い付き合いのところばかりなので、信頼関係も強く、コミュニケーションも円滑です。
■入社後
新人研修を実施しますので、専門用語や資材機材の名称・使い方、施工図の書き方など、仕事の基盤となる知識を習得してください。その後、先輩社員のアシスタントから始めて、できることを増やしていきましょう！施工管理は、「建物」というカタチに残っていく仕事です。自分が携わった建物が完成した時は、最高の達成感を味わうことができます！
※入社後の職種変更なし
チーム・組織構成：20代～50代まで、幅広く活躍中。勤続20年や30年以上のベテラン社員も！自由参加の飲み会など、行きたい人だけが行くような、程よい距離感の職場です。女性管理職も活躍中！
応募資格
2026年（令和6年）3月に高等学校・高専・専門学校・大学・大学院を卒業予定の方
2027年（令和6年）3月に高等学校・高専・専門学校・大学・大学院を卒業予定の方
第二新卒（卒業後3年以内の既卒）の方
※上記に当てはまらない方は、中途採用の募集要項をご確認ください。
必要資格
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※入社後の取得 可
募集年齢
18歳～
勤務地
本社（東京都足立区西伊興３－２－２４）
現場は足立区を中心とし、東京都内、及び近郊。
勤務時間
8:00～17:00 実働８時間（休憩60分）
給与
【初任給】
院卒：月給323,100円(43,100円)
大卒：月給288,480円(38,480円)
短大・専門・高専卒：月給265,400円(35,400円)
カッコは内固定残業代20時間分
超過分は別途残業代支給
※その他当社規定による
【昇給】
年1回 4月
試用期間３か月（給与・待遇に差異はありません）
賞与
年2回 6月・12月（約3.0月分）
待遇・福利厚生
交通費全額支給／制服・作業着貸与
待遇・福利厚生に
関する特記事項
年間休日：122日
土日祝日休み
年末年始休暇：(約7日間)※年間カレンダーによる
慶弔休暇：あり
有給休暇：あり
産前・産後休暇：※取得実績あり
育児休暇：※取得実績あり
その他：★5日間の連続休暇も可能です！
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■入社時研修（フォローアップ研修など）
■退職金制度（勤続年数3年～）
■永年勤続表彰（10年毎）
■社員寮有り
■会社保有賃貸マンションの優遇紹介可能
■マイカー通勤OK
■資格取得報奨金
・一級建築士：取得後報奨金100万円
・一級建築施工管理技士：取得後報奨金30万円
・一級建築業経理事務士：取得後報奨金100万円
・二級建築士：取得後報奨金30万円
・二級建築業経理事務士：取得後報奨金30万円
その他：■制服・作業着貸与
■社用携帯電話貸与（iPhone）
■社員旅行／国内外：韓国・済州島・シンガポール 等（希望者のみ）
■ゴルフ／ツーリング／釣り 等のイベント不定期開催（希望者のみ）
■PC・iPad貸与
■生命保険料負担（会社指定のものに限る）
※各種制度は就業規則・社内規定による
備考
【応募方法】
書類応募（提出書類：履歴書・卒業見込証明書・成績証明書）
↓
一次面接
↓
二次面接
↓
採用
\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\
書類のメール受付、オンライン（Skype・zoom等）による
面談のご対応もしております。
\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\
【その他】
エントリー、会社見学（説明）、現場見学等、随時受け付けております。
型枠職
※現在募集はありません。
FAQ
建築・土木系の学科でなくても応募は可能ですか？
はい、可能です。当社では、文系・理系を問わず幅広い学部学科の学生からのご応募をお待ちしております。入社後の研修で必要な知識は一から学ぶことができますので、ものづくりへの興味や情熱がある方であれば大歓迎です。
OB・OG訪問はできますか？
はい、対応可能です。ご希望の場合は、当社採用担当までお気軽にご連絡ください。日程や社員の調整をさせていただきます。現場で働く先輩のリアルな声を聞く絶好の機会ですので、ぜひご活用ください。
必要な資格はありますか？
入社前に必須となる資格は特にありません。普通自動車第一種運転免許（AT限定可）があると、現場間の移動などで便利ですが、入社後の取得でも問題ありません。業務に必要な専門資格については、入社後に取得を目指していただきます。
複数回の応募は可能ですか？
申し訳ございませんが、同一年度内の再応募はご遠慮いただいております。次年度以降の募集にて、再度チャレンジいただくことは可能です。
勤務地はどのように決まりますか？希望は聞いてもらえますか？
現場は主に足立区ほか東京都内になります。業務の状況によっては、必ずしもご希望通りの勤務地とならない場合もございますが、そのような場合でも、ご本人の生活環境や将来のキャリアを大切に考え、できる限りご安心いただける形で配属を決定します。
残業や休日出勤はありますか？
工事の進捗状況によっては、残業や休日出勤が発生する場合があります。その際は、時間外手当や振替休日を確実に取得できる体制を整えています。当社では、全社的にDX化を推進し、業務効率を上げることで、長時間労働の削減に積極的に取り組んでいます。
現場の雰囲気はどのような感じですか？
若手からベテランまで、幅広い年齢層の社員が活躍していますが、役職や年齢に関係なく意見を言いやすい、風通しの良い雰囲気です。安全を第一に、時には厳しく指導することもありますが、チームで一つの目標に向かう一体感があります。
女性も活躍できますか？
はい、もちろん活躍できます。当社では、女性の施工管理技術者も年々増えており、現場の第一線で活躍しています。更衣室やトイレといった設備の整備はもちろん、産前産後休暇・育児休業制度も完備しており、性別に関わらず、すべての社員が長く働き続けられる環境づくりに力を入れています。
入社後の研修制度について教えてください。
入社後まずは新入社員研修を行います。社会人としてのビジネスマナーから、安全管理、測量、CAD操作といった施工管理の基礎知識まで、同期の仲間と共に学んでいただきます。その後、各現場へ配属となり、先輩社員がマンツーマンで指導するOJT（On-the-Job Training）が始まります。
どのようなキャリアパスがありますか？
まずは現場担当者として、先輩や仲間と一緒に基礎を学びながら経験を積んでいただきます。次のステップでは、小規模〜中規模の現場を任される現場所長を目指していただきます。将来的には、大規模プロジェクトを指揮する所長や、複数現場をまとめるマネージャーなど、さらに大きな役割へと進む道があります。また、経験やスキルに応じて、生産設計や積算などの他部門へキャリアを広げていける可能性もあります。