採用情報

現在募集している職種や応募の流れについてご案内しています。
皆様からの応募お待ちしています。

募集要項

FAQ

募集要項

営業職

※現在募集はありません。

施工管理職

※現在募集はありません。

型枠職

※現在募集はありません。

FAQ

建築・土木系の学科でなくても応募は可能ですか?

はい、可能です。当社では、文系・理系を問わず幅広い学部学科の学生からのご応募をお待ちしております。入社後の研修で必要な知識は一から学ぶことができますので、ものづくりへの興味や情熱がある方であれば大歓迎です。

OB・OG訪問はできますか?

はい、対応可能です。ご希望の場合は、当社採用担当までお気軽にご連絡ください。日程や社員の調整をさせていただきます。現場で働く先輩のリアルな声を聞く絶好の機会ですので、ぜひご活用ください。

必要な資格はありますか?

入社前に必須となる資格は特にありません。普通自動車第一種運転免許(AT限定可)があると、現場間の移動などで便利ですが、入社後の取得でも問題ありません。業務に必要な専門資格については、入社後に取得を目指していただきます。

複数回の応募は可能ですか?

申し訳ございませんが、同一年度内の再応募はご遠慮いただいております。次年度以降の募集にて、再度チャレンジいただくことは可能です。

勤務地はどのように決まりますか?希望は聞いてもらえますか?

現場は主に足立区ほか東京都内になります。業務の状況によっては、必ずしもご希望通りの勤務地とならない場合もございますが、そのような場合でも、ご本人の生活環境や将来のキャリアを大切に考え、できる限りご安心いただける形で配属を決定します。

残業や休日出勤はありますか?

工事の進捗状況によっては、残業や休日出勤が発生する場合があります。その際は、時間外手当や振替休日を確実に取得できる体制を整えています。当社では、全社的にDX化を推進し、業務効率を上げることで、長時間労働の削減に積極的に取り組んでいます。

現場の雰囲気はどのような感じですか?

若手からベテランまで、幅広い年齢層の社員が活躍していますが、役職や年齢に関係なく意見を言いやすい、風通しの良い雰囲気です。安全を第一に、時には厳しく指導することもありますが、チームで一つの目標に向かう一体感があります。

女性も活躍できますか?

はい、もちろん活躍できます。当社では、女性の施工管理技術者も年々増えており、現場の第一線で活躍しています。更衣室やトイレといった設備の整備はもちろん、産前産後休暇・育児休業制度も完備しており、性別に関わらず、すべての社員が長く働き続けられる環境づくりに力を入れています。

入社後の研修制度について教えてください。

入社後まずは新入社員研修を行います。社会人としてのビジネスマナーから、安全管理、測量、CAD操作といった施工管理の基礎知識まで、同期の仲間と共に学んでいただきます。その後、各現場へ配属となり、先輩社員がマンツーマンで指導するOJT(On-the-Job Training)が始まります。

どのようなキャリアパスがありますか?

まずは現場担当者として、先輩や仲間と一緒に基礎を学びながら経験を積んでいただきます。次のステップでは、小規模〜中規模の現場を任される現場所長を目指していただきます。将来的には、大規模プロジェクトを指揮する所長や、複数現場をまとめるマネージャーなど、さらに大きな役割へと進む道があります。また、経験やスキルに応じて、生産設計や積算などの他部門へキャリアを広げていける可能性もあります。